2017年11月30日下午，百瑞集团人力资源部对近期新入职员工进行了入职培训，集团公司领导胡山、办公室主任张杨受邀参加了培训会议。

培训会议上，胡总代表集团公司对新员工的加入表示热烈的欢迎，对公司的发展历程、企业文化、主营业务版块和公司长远战略规划做了详细的介绍，着重强调了公司对于人才的渴望和需求是与业务高速发展是相辅相成的，“人尽其能”是百瑞集团的一贯用人准则，也对新一批的员工寄予了高度的厚望，并希望新员工对于工作能够时刻保持高标准、严要求，尽快适应百瑞给予的角色转变，在百瑞的大舞台上施展自己的才华，进而实现心中的梦想和人生价值。办公室主任张杨也在会议中表达了对新员工经过应聘顺利入职的欢迎，同时阐明办公室作为公司职能部门，会为公司业务部门和广大员工提供最优质的后勤保障。

最后，人力资源部的邢晓丽部长对公司制度、员工行为规范以及新员工最关心的薪资标准、转正流程等内容进行了剖析和说明，对于新员工提出的问题也都事无巨细的进行了解答，同时也欢迎新员工与公司职能部门随时进行沟通，加速度过入职瓶颈期，尽快成为百瑞的支柱力量。