2019年4月24日，百瑞集团与吉林省经济管理干部学院就“现代学徒制人才培养”举行了签约仪式，百瑞集团副总裁胡山、办公室主任张杨、吉林省经济管理干部学院副院长胡伯龙、产教融合处处长孙秋葵以及文化旅游分院的领导、教师、入选学徒班的同学以及部分学生家长参加了此次签约仪式。

“现代学徒制”旨在通过发挥学生的主观能动性，培养学生社会责任感、创新精神、实践能力，这种人才培养方式已成为国家人力资源开发的重要战略。为筹建学徒班，前期学校针对学生和家长关注的“学徒班学习方式、内容、津贴、保险、管理”等诸多方面，与企业进行了多轮沟通，并通过学生动员大会、企业宣讲大会、征询家长意见等方式做了大量工作。最终，经校企双方律师审阅合作协议，院长办公会通过，采取学生自愿报名的形式，建立了14名同学加入的“百瑞会展学徒班”。这是加速学生融入企业文化进程，缩短学生由“学习者”到“工作者”的角色转变速度，让学生能够近距离接触会展产业链具体业务的重要举措，也为优秀学生的就业提供了一个双向选择的绝佳机会。

▲百瑞集团副总裁胡山致辞

胡总在介绍了百瑞的历史、荣誉和主营业务后，深有感触的表示在知识经济、专业细分程度不断深入的时代，以职业通道建设为载体、构建专业人才培养梯队是企业能够在激烈的市场竞争中长盛不衰的基石。在具体项目操作的过程中，文案类、设计类、活动策划实施等类别的人才发挥才智的空间非常巨大，对于此次现代学徒制的系列工程，可以说是为我们企业搭建起了人才培养的“直通车”。

随后，胡总衷心的期望广大莘莘学子能够将学校的知识应用到具体的实践项目中来，在项目中积累实际工作经验，当真正走向社会的时候，能够很自信的喊出：“我准备好啦”，成为社会之栋梁、国家之希望，在奋斗的路上体现出别具一格的人生价值。

最后，胡总也深深的祝愿校企合作能够结出更多的硕果，百瑞也将秉持“人才共育、过程共管、责任共担、成功共享”的初心，将企业骨干员工的经验通过具体项目传递给同学们，期待通过多方的努力，将此项工作做实、做强、做大、做精、做深，最终实现学生、学校、企业多方的共赢。