百瑞集团
首页 > 企业新闻 > 新闻详情

百瑞集团开展2019年第三期培训:个税新政解读

2019-01-19 08:50:07

“2019年1月1日开始,新修订的个人所得税法正式实施,‘起征点’上调,纳税人计算个人应纳税所得额时,除了扣除5000元基本减除费用以及‘三险一金’外,还可享受六项专项附加扣除……”

2019年1月18日,百瑞集团开展了个税新政解读的专题培训,本次培训由国家税务总局长春市税务局第一税务分局综合业务科的宫昕科长主讲,主要从个税新政概述、专项附加扣除、个税计算及申报、部分优惠政策衔接四个方面进行了详细解读,并结合典型的案例,以互动分享的方式,就与大家切身利益紧密相关的个税风险、疑难问题与热点问题进行探讨交流,帮助大家更好地走近和运用新个税政策。

个税改革红利将惠及千家万户

此次国家税改的核心是立足于托底基本消费,尽量减轻居民基本生存支出的负担,从而提升老百姓的生存质量。宫科长率先进行了新政的概述,在介绍了个税新政组成以及相关法律法规条文后,重点说明了本次税改所呈现的六大亮点,即建立对综合所得按年征税的制度;适当提高基本减除费用标准;增加了6项专项附加扣除;调整优化个人所得税税率结构;增设反避税条款;健全个人所得税征管制度。在介绍过程中,穿插融入了纳税人、征税对象、税率、税收优惠、纳税申报等基本概念的内涵,对于依法诚信纳税,做诚信纳税人,提升公民纳税意识也是一个宣导和普及的过程。

六大专项附加扣除体现民生功能

在专项附加扣除版块,宫科长着重介绍了专项附加扣除的6大种类:子女教育、大病医疗、住房租金、继续教育、住房贷款利息、赡养老人。可以说,这些专项附加扣除完全属于民生类的支出部分的“减负”。随后,宫科长和大家分享了专项附加扣除政策的办理途径,可通过手机、电脑等多种渠道,实现“申报就能扣除、晚报可以补扣、少扣可以退税”,切实保护纳税人的根本利益,全面推动个税制度和征管模式的根本性变革。在计算及申报时,可分类别进行计算,对于预扣预缴的工资薪金,可用累计预扣法;对于劳务报酬所得、特许权使用费所得、稿酬所得等,可用减除费用法;此外,根据情况还可对所有收入进行综合所得,按年合并,汇算清缴。

根据实际利用好部分优惠政策衔接

属于企业年金、职业年金、全年一次性奖金的,宫科长结合案例和大家分享了“临界点”, 如单独适用全年一次性奖金政策,可根据实际情况尽量避免临界点现象,确保个人利益在政策允许的范围内实现最大化。

宫科长为百瑞的员工带来了政策速递、办税指南、知识问答等方面的宣传画册,其中的专项附加扣除暂行办法、个人所得税申报小常识、专项附加扣除精选热点10问等均可实现一看就懂、一学就会的实际效果,为大家在学习和操作过程提供了最得力的助手和权威指南。

集团副总裁李海彦代表集团公司对拥有“注册税务师”资质的宫科长的深度解读给予了高度的赞赏,李总表示个税新制度的实行涉及到每一位纳税人的切身利益,其制度从建立到完善不可能一蹴而就,需要经过一定时间的消化和理解,也希望通过此次时间及时、内容详实的系统解读,大家能够对个税新政的认知与理解更加清晰,进而推动新税法的实施和推广,用实际行动促进我国税制的现代化建设。正所谓:“精准剖析最新个税政策变化,全面贯彻依法合规管理理念 ,深度释放个税政策改革红利,合力助推集团跨越升级发展”。

热点新闻